Zarobki głównym powodem zmiany miejsca pracy Więcej...

Trwa głosowanie na lekturę Narodowego Czytania Więcej...

Bezrobocie nieznacznie wzrosło Więcej...

Uwaga - utonięcia pod lodem Więcej...

 

Spotkanie opłatkowe płockiej solidarności.

W dniu 14 grudnia 2017 r. odbyło się spotkanie opłatkowe płockiej solidarności w opactwie pobenedyktyńskim w Płocku.
W spotkaniu uczestniczyli przewodniczący organizacji związkowych i goście zaproszeni m.in. Ewa Zydorek – sekretarz Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, Bp. Piotr Libera oraz prezesi i dyrektorzy płockich firm.
Podczas spotkania wręczono okolicznościowy upominek mecenasowi Grzegorzowi Falkowskiemu, natomiast Bp. Piotr Libera otrzymał w prezencie od płockiej solidarności publikację „NSZZ Solidarność 1981 – 1989”

Laureaci X konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”


Komisja Certyfikacyjna dokonała oceny wniosków nadesłanych na konkurs „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”, m.in. biorąc pod uwagę przestrzeganie prawa pracy, zawieranie układów zbiorowych pracy, zatrudnianie pracowników na czas nieokreślony, uzwiązkowienie, funkcjonowanie rady pracowników oraz przeciwdziałanie mobbingowi.

Komisja wyłoniła w X edycji 27 laureatów z 36 zgłoszonych firm. Wszystkie wybrane firmy otrzymają certyfikat w konkursie „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”, organizowanym przez NSZZ „Solidarność” pod patronatem Andrzeja Dudy, Prezydenta RP.

Są to:

1. Saint-Gobain HPM Sp. z o.o. w Kole
2. Roland International Polska Sp. z o.o. w Koninie
3. Miejska Energetyka Cieplna Sp. z o.o. w Koszalinie
4. „SPOŁEM” Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Olkuszu
5. Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacji ZB w Łomży
6. PKP S.A. w Warszawie
7. Komunikacja Miejska – Płock Sp. z o.o. w Płocku
8. LOTOS Terminale S.A. w Czechowicach – Dziedzicach
9. Walcownia Metali „Dziedzice” S.A. w Czechowicach – Dziedzicach
10. Bulten Polska S.A. w Bielsku – Białej
11. Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Krośnie
12. ICN Polfa Rzeszów S.A. w Rzeszowie
13. PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. w Sosnowcu
14. TAURON Ciepło Sp. z o.o. w Katowicach
15. Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Katowicach
16. Huta Cynku „Miasteczko Śląskie” S.A. w Miasteczku Śląskim
17. Szkoła Podstawowa nr 4 w Jędrzejowie
18. Polska Federacja Hodowców Bydła i Producentów Mleka w Warszawie
19. Przewozy Regionalne Sp. z o.o. Oddział Świętokrzyski w Skarżysku Kamiennej
20. Krajowa Spółka Cukrowa S.A. w Toruniu
21. Solbet Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
22. „Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Olsztynie”
23. Stadnina Koni Pępowo Sp. z o.o. w Gogolewie
24. Leszczyńska Fabryka Pomp Sp. z o.o. w Lesznie
25. Szkoła Podstawowa nr 8 im. Jana Brzechwy w Zielonej Górze
26. Zakład Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Pabianicach
27. Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa „PIONIER” w Kutnie

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat.

Partnerzy społeczni przeciwko rządowym próbom wprowadzania błędnych rozwiązań


5 reprezentatywnych organizacji partnerów społecznych przyjęło 21 listopada 2017 r. wspólne negatywne stanowisko w sprawie zgłoszonego niespodziewanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz innych ustaw (druk sejmowy 1974) dotyczącego zniesienia górnego limitu składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
NSZZ Solidarność i Forum Związków Zawodowych oraz po stronie pracodawców: Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy RP i Business Centre Club, wskazują, że doszło do rażącego naruszenia zasad opiniowania projektów ustaw oraz działania Rady Dialogu Społecznego. Zdaniem partnerów społecznych zniesienie ograniczenia podstawy wymiaru spowoduje, że w perspektywie długofalowej narośnie poważny społeczny problem wynikający z rozwarstwienia wysokości świadczeń emerytalnych. Partnerzy społeczni mają także poważne zastrzeżenia do prawidłowości oceny skutków regulacji towarzyszącej projektowi. Projekt rządowy potęguje sytuację, w której koszty funkcjonowania sytemu ubezpieczeń społecznych obciążają w nieproporcjonalny sposób pracowników w stosunku do innych osób obecnych na rynku pracy.
– Dla NSZZ Solidarność ten projekt jest bulwersujący nie tylko ze względu na tryb jego procedowania, który w naszej ocenie ma charakter niekonstytucyjny, ale także ze względu na fakt, iż stanowi on potwierdzenie tezy, ze rząd odrzuca wnioski strony związkowej dotyczące równego obciążenia pozapłacowymi kosztami pracy pracowników i innych kategorii osób takich jak osoby samozatrudnione czy zleceniobiorcy – komentuje Barbara Surdykowska z Biura Eksperckiego NSZZ Solidarność. – Rząd lekceważy nasze postulaty dotyczące wprowadzenia pełnej kumulacji tytułów ubezpieczeniowych, pełnego „ozusowania” umów zleceń, czy modyfikacji zasad odprowadzania składki przez osoby prowadzące działalność gospodarczą – dodaje ekspertka.
W dniu wczorajszym także Rada Nadzorcza ZUS negatywnie zaopiniowała projekt.
stanowisko

ZAPROSZENIE

Zarząd Regionu Płockiego NSZZ “Solidarność” w dniu 13 grudnia 2017 roku zaprasza na Mszę Świętą o godz. 18.00 na płocką “Stanisławówkę” (DOLNY KOŚCIÓŁ). Msza św. odbędzie się w intencji ofiar stanu wojennego oraz za wszystkich członków “Solidarności” Regionu Płockiego. Po mszy świętej przejdziemy pod pomnik Protestów |Robotniczych i bł. ks. Jerzego Popiełuszki, ażeby złożyć kwiaty i zapalić znicze. Organizacje związkowe prosimy o wystawienie pocztów sztandarowych, oraz aktywne włączenie się do uroczystości.
Zarząd Regionu Płockiego NSZZ „Solidarność”

Przedpremierowy pokaz filmu „Życie solidarnością pisane”

Zarząd Regionu Płockiego NSZZ „Solidarność” zaprasza na premierę filmu Ewy Górskiej „Życie solidarnością pisane” opowiadającego o Grażynie Przybylskiej-Wendt, która odbędzie się w dniu 8 grudnia 2017 r. o godz. 18.00 NoveKino Przedwiośnie w Płocku. Film Ewy Górskiej prezentuje bohaterkę filmu w trakcie Jej całego życia związanego z Płockiem – od pierwszych doświadczeń w szkole podstawowej, poprzez ścieżkę kariery zawodowej jako lekarki, a także drogę działaczki NSZZ „Solidarność” (jedynej kobiety która zasiadała w prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w roku 1980). Biorącej udział w tworzeniu demokratycznej państwowości, jako artystki w twórczy sposób przepracowującej doświadczenia życiowe.
Po filmie odbędzie się dyskusja z główną bohaterką filmu Grażyną Przybylską- Wendt, a także ze scenarzystką i reżyserką Ewą Górską, którą poprowadzi redaktorka Gościa Niedzielnego Agnieszka Małecka.
Zaproszenia można odebrać w sekretariacie Regionu Płockiego NSZZ „Solidarność” do 06.12.2017 r. w godz. 8.00 – 16.00
Ilość zaproszeń ograniczona.
ZAPRASZAMY

Rencisto: utarciłeś zdrowie w pracy, nie masz stażu, ale masz gwarancję od 1 marca 2018 r.

Prezydent Andrzej Duda podpisał 6 listopada br. ustawę porządkującą kwestię rent gwarantując wysokość najniższego świadczenia.
Jednocześnie podpisana przez prezydenta ustawa wnosi, że osoby, które osiągnęły wiek emerytalny lub pobierają emeryturę, nie będą mogły ubiegać się o rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Nowelizacja przewiduje także podwyższenie emerytur przyznanych z urzędu zamiast renty osobom, które nie miały wymaganego w przepisach stażu pracy.
Jak czytamy na stronie Kancelarii Prezydenta RP w sprawie ustawy z dnia 29 września 2017 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych podstawowym celem ustawy jest objęcie emerytur przyznanych z urzędu (zamiast renty z tytułu niezdolności do pracy, przysługujących osobom, które nie posiadają odpowiedniego stażu pracy, wynoszącego 20 lat, a przed 1 października 2017 r. – 22 lata dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn), gwarancją wysokości kwoty najniższego świadczenia. Emerytury te były dotychczas objęte jedynie gwarancją wysokości dotychczas pobieranej renty z tytułu niezdolności do pracy.
Co to oznacza? Ustawa przewiduje podwyższenie emerytur przyznanych z urzędu osobom, które pobierały rentę z tytułu niezdolności do pracy i nie miały wymaganego przez przepisy emerytalne stażu pracy do wysokości, odpowiednio, 1000 zł (dla osób pobierających rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) albo 750 zł (w odniesieniu do osób pobierających rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy).
Takie rozwiązanie zapobiegnie zróżnicowaniu wysokości świadczeń w zależności od daty przyznania emerytury z urzędu oraz uporządkuje obecnie obowiązujące rozwiązania, zapewniając jednocześnie minimalną gwarancję wysokości emerytury z urzędu dla wszystkich pobierających uprzednio renty z tytułu niezdolności do pracy.
Wysokość emerytury zostanie ustalona z urzędu w najbliższym terminie waloryzacji, tj. z dniem 1 marca 2018 r., z wyrównaniem od dnia 1 marca 2017 r.
Ustawa wprowadza ponadto regulację uniemożliwiającą uzyskanie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy przez osobę, która osiągnęła wiek emerytalny, lub której ustalono prawo do emerytury (wyjątkiem są renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego).
Przypomnijmy, że od 1 marca 2017 roku wysokość najniższej emerytury (która przysługuje pod warunkiem wypracowania 22 lat stażu w przypadku kobiet oraz 25 lat w przypadku mężczyzn) została podniesiona do 1 tys. zł. Przepisy nie objęły jednak rencistów z orzeczoną całkowitą niezdolnością do pracy, którzy po osiągnięciu wieku emerytalnego automatycznie nabywają prawo do świadczeń emerytalnych, a nie mają odpowiedniego stażu pracy.
Według wyliczeń Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, sprawa dotyczy ok. 105 tys. osób.

Nowy sztandar NSZZ „Solidarność” PKP Linia Hutnicza Szerokotorowa w Zamościu

24 listopada br. uroczyście przekazano nowy sztandar Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność” PKP Linia Hutnicza Szerokotorowa w Zamościu.
W uroczystościach udział wzięli: prezes PKP LHS z siedzibą w Zamościu Zbigniew Tracichleb, przewodniczący Regionu Środkowo-Wschodniego NSZZ „Solidarność” Marian Król wraz z pocztem sztandarowym, wiceprzewodniczący Regionu Marek Wątorski, przewodniczący Oddziału Zamość NSZZ „Solidarność” Marek Walewander, Krajowy Duszpasterz Kolejarzy ks. kanonik Eugeniusz Zarębiński, wieloletni rektor kościoła pw. św. Katarzyny w Zamościu ks. prałat Zdzisław Ciżmiński, Diecezjalny Duszpasterz Kolejarzy ks. Bogdan Jaworowski, przedstawiciele Katolickiego Stowarzyszenia Kolejarzy w Lublinie i Zamościu, pracownicy i członkowie związków zawodowych działających w spółce PKP LHS oraz sympatycy.

Uroczystości zaczęły się od Mszy św. w kościele pw. św. Katarzyny w Zamościu w przededniu wspomnienia św. Katarzyny Aleksandryjskiej – patronki kolejarzy. Eucharystię sprawowali duszpasterze kolejarzy oraz miejscowi kapłani. Homilię wygłosił ks. Bogdan Jaworowski.

Sztandar kolejarzy nawiązujący do godła państwa polskiego i święta Katarzyna Aleksandryjska patronka klejarzy zobowiązują wszystkich, którzy ten sztandar przyjmują. Przyjmując go, mówicie nam, że chcecie dawać świadectwo wierności i jedności

– mówił duchowny.

Liturgię uświetniła oprawa muzyczna Zespołu Wokalnego Funkcjonariuszy Służby Więziennej Zakładu Karnego w Zamościu.

Po Mszy św. nastąpiło przekazanie sztandaru organizacji NSZZ „S” PKP LHS w Zamościu, którego dokonał przewodniczący Regionu Marian Król. Szef lubelskiej „Solidarności” oraz prezes PKP LHS w Zamościu wbili gwoździe w drzewiec sztandaru upamiętniające darczyńców.

Poświęcenie sztandaru NSZZ PKP LHS nastąpiło 5 listopada br., podczas 34. Ogólnopolskiej Pielgrzymki Kolejarzy na Jasną Górę. Dokonał tego ks. abp Marek Jędraszewski metropolita krakowski. Uroczystości w Zamościu były kontynuacją wydarzenia.

Ochrona praw związkowych nie może być iluzoryczna!


Rozprawy przed sądami pracy trwają nawet ponad dwa – trzy lata, więc za co ma żyć niesłusznie zwolniony z pracy, skoro sąd przyzna mu rację po tych trzech latach, odszkodowanie jest niewielkie, trzy pensje. Jednocześnie pracodawca nie ponosi konsekwencji finansowych za łamanie prawa pracy czy ustawy o związkach zawodowych. Mandat przecież i tak obciąży firmę czy instytucję.
Przestrzeganiem praw pracowniczych i wolności związkowych nadal nie jest dobrze. Takie wnioski można wyciągnąć wsłuchując się w głosy związkowców z zakładów pracy Pomorza, które wybrzmiały na poniedziałkowym ZRG NSZZ „S”.
Anna Sawicka, koncertmistrz wiolonczel orkiestry Opery Bałtyckiej i przewodnicząca KZ NSZZ „Solidarność” w Operze Bałtyckiej przedstawiła dramatyczną sytuację w tej, podległej marszałkowi woj. pomorskiego instytucji kultury, poczynając od września 2016 roku.
Protest i spór zbiorowy artystów i pracowników technicznych w operze ma związek z potwierdzonym w trakcie dwóch kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy łamaniem praw pracowniczych, zwolnieniem z pracy związkowego działaczaKrzysztofa Rzeszutka, zapowiadanymi przez dyrekcję dalszymi zwolnieniami, niejasną sytuacją finansową placówki. Związkowcy domagają się cofnięcia wypowiedzeń, godnego traktowania pracowników, przywrócenia związkowca Krzysztofa Rzeszutka do pracy, przestrzegania pięciodniowego tygodnia pracy, sprawiedliwości w ocenie pracy i dymisji dyrektora opery Warcisława Kunca.
Sprawa jest tak nabrzmiała, że zarówno wystąpienia pokontrolne PIP, jak i dowody zebrane przez związkowców sprawiły, że do prokuratury gdańskiej skierowane zostały zawiadomienia o podejrzeniu złamania ustawy o związkach zawodowych, utrudnianiu działalności związkowej oraz uporczywego łamania praw pracowniczych przez dyrekcję Opery Bałtyckiej, m.in. 31 sierpnia br. takie zawiadomienie złożyła KZ NSZZ „S”.
Artyści 28 października zaprotestowali w niecodziennej formie: przez kwadrans milcząc przed spektaklem „Requiem”. Koncert, by uszanować publiczność, był grany, a artyści postanowili ciszą wyrazić sprzeciw.
Zdaniem związkowców, o dialogu mowy nie ma. W zamian to 10 pracowników ma być zwolnionych. Włącznie z przewodniczącą „S”, gdyż „dyrektor utracił do niej zaufanie” (sic!).
– W operze zatrudnieni są zdolni muzycy, wykształceni, a wykształcenie muzyka trwa kilkanaście lat, grający najtrudniejsze partie. Jeśli człowiek odłoży instrument nigdy już do wirtuozerii nie powróci. Wyrzuca się muzyków, a przecież to marnowanie talentów i marnotrawienie pieniędzy włożonych w ich wykszałcenie – dodaje Sawicka, która oczekuje na formalne wręczenie wypowiedzenia, a 3 listopada zwolniony został związkowiec ze Związku Zawodowego Polskich Artystów Muzyków Orkiestrowych, który wraz z NSZZ „S” jest w sporze z dyrekcją.
Stąd i prośba związkowców do członków ZRG by ten wystosował wniosek do ministra sprawiedliwości i prokuratora generalnego Zbigniewa Ziobry o objęcie nadzorem toczącego się postępowania w sprawie łamania praw pracowniczych.
– Zwracamy się o pomoc, bo z opery zostaną przez działania dyrektora drzazgi. A to jest cios w kulturę tej ziemi, gdyż demontuje się chór, orkiestrę, grupę dętą, perkusje – dodała Sawicka, dr nauk muzycznych.
I trudno jej nie przyznać racji skoro Opera nie ma teraz na etacie solisty.
W sprawie konfliktu w operze Krzysztof Dośla wysłał list do wicepremiera Piotra Glińskiego, który na razie pozostaje bez odpowiedzi.
W związku z groźbą zwolnienia objętych ochroną związkowców niektórzy członkowie ZRG jak Edward Fortuna,przewodniczący MKK NSZZ „S” Port Gdański i Stanisław Kotyński, lider związkowcy z GPEC, postulowali, by Komisja kodyfikacyjna prawa pracy zapisała, iż osoba zwolniona, działacz związkowy, do czasy rozpatrzenia odwołania przez sądem, pozostawała w stosunku pracy. Wypowiedzieli się też za zgłoszeniem postulatu, by bezprawne zwolnienie z pracy pociągało za sobą konsekwencje finansowe wobec winnego złamania prawa.

www.solidarnosc.gda.pl

Piotr Duda dla „Naszego Dziennika”: Nie odpuścimy niedziel. Czujemy się w tej kwestii oszukani


Na łamach „Naszego Dziennika” przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda wezwał posłów do przywrócenia pierwotnego kształtu ustawy o wolnych niedzielach w handlu.
W sprawie niedziel mieliśmy w kampanii wyborczej jasną deklarację i czujemy się w tej kwestii oszukani

– powiedział Piotr Duda. Szef „Solidarności” przypomniał, że gdy PiS był w opozycji domagał się zakazu handlu we wszystkie niedziele i złożył nawet w tej sprawie „doskonale uzasadniony” projekt ustawy.

Dla nas to tak samo ważne jak wiek emerytalny. I tak samo jak wieku emerytalnego handlu w niedzielę nie odpuścimy

– stwierdził przewodniczący. Dodał, że to co się wydarzyło jest „głęboką rysą” na współpracy związku z rządem Prawa i Sprawiedliwości. Nadzieje na to, że projekt z czasem zostanie poszerzony o wszystkie niedziele, są płonne, gdyż komisja odrzuciła już poprawkę, aby wpisać do ustawy artykuł o poszerzeniu zakazu handlu po dwóch latach.

Nie mam najmniejszych wątpliwości, że jeśli wprowadzi się ustawę tylko z dwiema niedzielami, to już nigdy tego nie zmienimy

– podsumował Piotr Duda.

źródło: „Nasz Dziennik”

„Karty nienawiści i prowokacji komunistycznej nie odeszły w niepamięć”.

W Płocku w kościele św. Stanisława Kostki z udziałem pocztów sztandarowych płockiej „Solidarności” odbyła się Msza Święta w rocznicę śmierci bł. ks. Jerzego Popiełuszki. Mszy Świętej przewodniczył Proboszcz ks. Wiesław Kania.
Podczas liturgii Mszy Świętej został poświęcony nowy sztandar Zakładowej Organizacji Związkowej z Komunikacji Miejskiej w Płocku, który zastąpił wysłużony dwudziesto-ośmioletni sztandar.